---
title: "Jim Stengel: “Grandes líderes nos fazem sentir algo”"
slug: "jim-stengel-grandes-lideres-nos-fazem-sentir-algo"
section: "cannes"
source: "Meio & Mensagem"
source_url: "https://www.meioemensagem.com.br/cannes/jim-stengel-grandes-lideres-nos-fazem-sentir-algo"
crawled_at: "2026-06-26T14:02:55+00:00"
url: "https://cannes.meioemensagem.md/artigo/jim-stengel-grandes-lideres-nos-fazem-sentir-algo"
---

# Jim Stengel: “Grandes líderes nos fazem sentir algo”

Ex-CMO global da P&G, executivo defende que o legado dos líderes está na capacidade de inspirar pessoas

![Jim Stengel - Leão Laureate for Marketing, em Cannes Lions](https://www.meioemensagem.com.br/wp-content/uploads/2026/06/SAS_6462_4ldtPkxa-616x410.jpg)

A partir de uma trajetória de 25 anos na Procter & Gamble (P&G), sete deles como CMO global, Jim Stengel defende que o verdadeiro legado de um executivo não reside apenas na transformação de marcas ou no crescimento de receita. Reside também na capacidade de inspirar e elevar o potencial humano dentro das organizações.

O marketeiro foi homenageado com [o inédito Leão Laureate for Marketing](https://www.meioemensagem.com.br/cannes/cannes-cria-leao-e-homenageia-jim-stengel), que reconhece profissionais cuja visão, influência e contribuição deixaram uma marca duradoura no marketing e avançaram o papel da criatividade na área como motor de crescimento empresarial.

Para Stengel, a eficácia da gestão moderna é medida pela habilidade de fazer com que equipes e parceiros se sintam vistos e ouvidos. Com isso, ele reafirma que, assim como a grande criatividade é capaz de mover a cultura, os grandes líderes se distinguem pelo impacto emocional duradouro que deixam no ecossistema de negócios.

“Grandes líderes nos fazem sentir algo. Nosso legal será o quão efetivamente inspiramos as pessoas, aumentamos sua ambição, as fazemos sentir-se vistas e ouvidas e ajudamos a desenvolver seu potencial humano especial”, salienta. Em 2008, último ano dele no marketing da P&G, a companhia foi a Creative Marketer of the Year no Cannes Lions, coroando uma relação estabelecida com o festival deste 2003.

O homenageado também aconselha novos profissionais: “Para quem está começando agora e quer construir marcas com alma, meu conselho é se obcecar em entender as pessoas e o papel que desempenhamos na vida delas, ignorando processos administrativos sem valor agregado e focando no que realmente move a cultura”.

## **Lições de Jim Stengel**

A fim de inspirar outros profissionais, o executivo compartilha cinco lições que aprendeu ao longo da carreira na liderança de marketing:

1. Um propósito de marca relevante e ambicioso pode mudar os negócios e a cultura;
2. Reestruturar e elevar a missão de uma empresa liberta a criatividade;
3. Uma liderança criativa corajosa é contagiosa e eficaz;
4. Busque maneiras de tornar sua marca distinta além de produtos e serviços;
5. Traga desafiadores e pessoas de fora para expandir seu pensamento.